Junior HR Officer

Cemerlang Software · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cemerlang Software adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini cocok bagi Anda yang memiliki minat dalam pengembangan karir dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Di Cemerlang Software, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Kami menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang solid dan berdedikasi.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada keunggulan, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses administrasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan kerja.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan kinerja karyawan.
  • Berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, terutama di perusahaan teknologi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Junior HR Officer yang memiliki semangat untuk berkontribusi dan berkembang bersama tim kami. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisisdan pengambilan keputusan yang baik. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR dan pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian akan menjadi nilai tambah. Jika Anda memiliki sertifikasi HR dan kemampuan berbahasa Inggrisitu akan menjadi plus.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait