Senior Recruiter

LAMANSUA Corporindo ยท ๐Ÿ“ Indramayu ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

LAMANSUA Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. Senior Recruiter bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Sebagai Senior Recruiter di LAMANSUA Corporindo, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan. Anda akan merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan industri makanan dan minuman.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan untuk mempersuadekemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait