(Remote) HR Manager

CV Damar Pertiwi · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month

CV Damar Pertiwi mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan jasa pertanian dan kebutuhan pertanian. Dengan lokasi kantor di Padang, kami juga menyediakan fleksibilitas untuk bekerja secara remote.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah dan konflik antar karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membuat laporan HR dan memberikan rekomendasi untuk pengelolaan SDM.
  • Mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan sistem HRISkemampuan komunikasikemampuan analitispengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksipengalaman dalam pengembangan karyawanpengalaman dalam pengelolaan kebijakan HRpemahaman tentang peraturan dan perundang-undangan HR di Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait